Работодателей хотят штрафовать за сокрытие несчастных случаев на производстве
Депутаты предлагают штрафовать работодателей за сокрытие или искажение сведений о несчастных случаях на производстве. Новые меры призваны защитить права работников и снизить число нарушений.
Opus
Группа депутатов внесла на рассмотрение проект поправок в статью 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях (КоАП), предполагающий введение административной ответственности за сокрытие, умышленное искажение либо несвоевременное предоставление полной и достоверной информации о несчастных случаях в территориальные органы Роструда и страховщику по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Новые требования будут действовать в тех случаях, когда необходимость передачи таких данных установлена федеральными законами.
В документе предусмотрены следующие размеры штрафов для различных категорий нарушителей:
- для граждан — от 1 000 до 3 000 рублей;
- для должностных лиц — от 20 000 до 30 000 рублей;
- для индивидуальных предпринимателей — от 20 000 до 30 000 рублей;
- для юридических лиц — от 130 000 до 150 000 рублей.
Авторы инициативы отмечают, что недобросовестное исполнение работодателями обязанностей по уведомлению и оформлению несчастных случаев на производстве приводит к увеличению числа скрытых происшествий. По статистике, с 2019 по 2024 год было выявлено 5 007 скрытых несчастных случаев, из которых 1 277 закончились летальным исходом. В пояснительной записке к законопроекту подчеркивается, что доля сокрытых случаев ежегодно превышает 11% от общего числа расследованных несчастных случаев с тяжелыми последствиями и смертельным исходом.
В случае одобрения поправок они вступят в силу с 1 сентября 2025 года. Ожидается, что введение административных штрафов позволит сократить число случаев утаивания несчастных случаев на производстве, когда работодатели пытаются избежать ответственности и снизить свои расходы на проведение государственной экспертизы, выполнение мер по устранению рисков, страховые взносы, а также реабилитацию и абилитацию пострадавших работников. Законодатели подчеркивают, что подобная практика не только ограничивает права работников на получение гарантий и компенсаций, но и создает дополнительную нагрузку на судебные и контрольные органы.